做个温暖、睿智的女子,平衡好事业、感情和生活。清晨醒来,有爱人相伴左右,亲手为家人制作早餐;回到单位与同事互道早安。下班回家,与家人共享美味的幸福时光。工作时,我会全身心的投入,生活上我会用我的睿智,热情营造家的温馨;闲暇时,阖家出游领略世间美好。事业是我的物质来源与自我体现,家庭,才是我最终的归属。我非常喜欢一句话:眺望远方,脚踏实地!生命不止是劳苦,生命还有诗意和远方。
【受访嘉宾】魏翠平
【职务】深圳市万禧通电子有限公司HR经理
人物档案
所在地:深圳
年龄:28
星座:水瓶
专业:工商管理
爱好:读书/旅游
5 年HR工作感悟:管理最终在于做人,管理的最高境界是员工因为你的为人、魅力、风范而拥戴你。
目前最大的压力:电子行业市场低靡的情况下,公司经济压力较大。
近期的工作计划:重整公司规章制度,细化各岗位职责,让流程更清晰明了。
如果不做HR会做什么:平面设计师
最近看的电视剧:《红娘子》
最近在看的书:《曾国藩与弟书》
近期生活计划:平衡事业、感情和生活,做自己该做、能做、想做的事。
最爱的运动:爬山、羽毛球
职业生涯
从入行开始魏翠平就很明确自己的目标。从起初最基础的人事、行政、财务到后来专职人力资源到现在的HR经理;从小型公司到制造型企业;从外企到民营企业,不同的企业文化对人力资源工作的要求不同,使魏翠平得到了更多历练的机会,几个模块都有机会经历。经常听到别人问到:人力资源几个模块,你最喜欢或最擅长哪一个?魏翠平说其实她都喜欢,也都做得不错。她告诉记者她非常认同的一句话是,“在过去的工作中学到的是工作方法和工作态度,越往前走,越是觉得自己充的电远远不够,“学无止境”,职场才会永无止境”。
2009年魏翠平主导了所在的公司进行组织结构重组、岗位分析、流程再造,全面更新ISO质量管理体系,建立适合公司的营运流程、推行精益生产管理模式,而这些工作的有序推进使公司在金融危机期间利润提升了15%。提及过去的工作中的往事,魏翠平直言这也是她觉得非常有成就感和最欣慰的事情。当自己的工作不仅仅是被认可,而且是直接为公司带来了显而易见的效益提升,她特别开心。
谈到工作,魏翠平说有很多心得。2010年魏翠平促成人力资源部成功开发推行以“责任、爱、付出”为核心的目标管理与绩效考核模式。对公司全体干部进行《如何提高绩效管理能力》系列培训,对公司内部的培训讲师进行《公众讲课技巧》培训全面提高主管的管理水平与培训能力,打造学习型组织,使公司业绩提高25%以上。
在2011年魏翠平又主导公司在目标管理、工资包纲、责权下放、结果管理等工作中进行人力资源整合与工资改革,在人工成本下降5%的前提下,员工工资提升了10%,实现双赢。
工作中的扎实努力和成绩当然需要通过自己在岗位实践中不管的学习和自我提升。魏翠平说其实每一位都是我们的老师,从他人身上可以学到更多。现在回头看,魏翠平坦言在2008年至2009年之间是她职业成长最快最为关键的阶段。“这要感谢我的上司吴先生”,魏翠平对记者谈到,“那时候我还只是懂一些基础的人事工作,是他教会我各个模块的具体实操,并给予我很多专业的辅导与鼓励,特别是是绩效管理和薪酬设计等两大模块,同时也教会我做人做事的基本态度,非常感恩他对我的培养与付出”!
有很好的职业导师引领,要感谢他们。而家人则是魏翠平经常提及的,“其实最应该感谢的人,工作压力大时,总是家人亲切的关怀和鼓励与支持”。家人始终是她心中最柔软的部分,也是她心中拥有无限渴望和动力的力量之源。
魏翠平总结出这么多年做HR工作最有成就感的一句话:“员工当老师一样尊重,老板当亲人一样信任”。话很短,也很实际,要做到会很难,而这也是魏翠平多年来HR工作经验的直接体现,她始终是抱着这样的心态去对待同事、对待工作。
谈到优秀的HR工作需要具备的能力特点,魏翠平说HR工作事无巨细,HR的职责就是招募人才、运作人才和留住人才。关于优秀的HR特点,她认为首先要从做人开始,即:一愿;二得;三衡;四要。耐得住寂寞,受得住委屈。作为HR的从业人员,要少一些锋芒、计较,学会在成长的道路上屏神静气,厚积薄发!
一愿:愿意用心长期地热爱HR工作、专注它,才能够从中不断的学习、实践、总结和积累才会有所收获、有所成绩。
二得:HR人耐得住寂寞和受得了委屈,自身有一个健康的心态至关重要。
三衡:平衡,有两个平衡要把握,一个平衡是法、理、情;第二个是自我、情境和他人。成功的HR解决问题运用的不一定是最好的政策和办法,但一定需要是最适合本企业的东西。
四要:HR要无畏、公正、谦虚和谨慎。HR首先想的不应是自身的利益,而应想着的是企业的利益、员工的利益,以及企业和员工之间的和谐发展,把握他们之间的平衡,做到无私自然无畏。 其实体现在做事:把正确的做正确。在战略正确的带领下,通过有效沟通、制定相应的规则、流程、利用相关工具确保战术的正确!
最后要有学习和规划:坚持积极向上,通过不断地学习、总结,充分发挥自身优势,为实现目标而奋斗!
无论什么时候,永远不放弃学习的机会。平常魏翠平都会随身带一个小记事本,工作中有什么疑惑点,她都会记录下来,平时有什么灵感也会记下来。通过各种途径与同行进行交流,在交流中提升自己的专业技能,并拓展个人人脉。
魏翠平坦言在HR行业学到了很多,包括对HR行业领域和运作流程等有了比较多了解,同时锻炼和提升了她的沟通能力、应变能力、执行力、协调处理能力等。在这样的过程中,她愈发的认识到公司HR规划应该提高到战略的高度,任何一个公司其所拥有的资源都是有限的,可能被替代的;而一个公司所拥有的人力资源才是公司最宝贵的财富。正所谓:未来企业的竞争归根到底是人才的竞争。
“扎实于过去的HR招聘、培训工作的经验,近三年内深耕人力资源六大模块工作,参加专业机构的培训课程,学习人力资源的战略规划与企业战略管理等课程,逐步的做到企业的人力资源总监”。魏翠平对未来的目标依然很清晰跟明确。
【生活故事】
职业的力量:您怎么看待在深圳的生活和奋斗?
魏翠平:“深圳”,一直是和“奋斗”连在一起的:经过30多年的奋斗,深圳从一个小渔村变成了如今的国际大都市。记得那年毕业时和同学们一起喊着共同的口号:福布斯总有一天有我的大名。带着共同的梦想,我们各奔东西,我选择了深圳。我爱这个城市,因为这里留下了我太多“爱的初体验”:第一次来深圳,找到一个落脚蜗居;第一次浅尝成功滋味,掘到第一桶金……在深圳,有我的成长,成熟……我始终相信有梦想就会有成功,很感谢深圳这座城市带给我的收获,我将继续奋斗在这片热土上,谱写出我的精彩人生乐章。
职业的力量:职业上出现过倦怠期吗,您会怎么去调节?
魏翠平:有的,记得在2010年,职业上没有突破点,权衡着是否继续HR之路,还是转行做设计(因为平时也非常喜欢创意设计)。记得当时可谓是比较艰难的抉择,毕竟是自己喜爱并从事了几年的HR,打电话请教了我的前任上司吴先生,他告诉我:“人生如秤,对自己的评价就像称重,称轻了容易自卑,称重了又容易自大;只有称准了,才能实事求是、恰如其分地感知自我,完善自我。你的迷惘是很正常的,自知无知才求知,自知无畏才拼搏。”于是我在纸上列出了近五年的人生规划,HR行业和创意设计行业对比,我自己的优势和劣势。后来坚定了HR的路线,同时也明白,事情发生完焦点永远放在解决上,而非情绪上,适当的停下来整理思路,会让目标更明确。上天只会给我们能过得去的坎。二十六岁到三十岁这段时间,是人生中艰苦的一段成长岁月,我认为只要保持好心态,一切皆有可能,积极的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,象月亮,初一十五不一样。既然选择了深圳,那是心的方向。以积极的心态继续奋斗,永不放弃!想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。加油!
职业的力量:您的生活理想是什么?
魏翠平:做个温暖、睿智的女子,平衡好事业、感情和生活。清晨醒来,有爱人相伴左右,亲手为家人制作早餐;回到单位与同事互道早安。下班回家,与家人共享美味的幸福时光。工作时,我会全身心的投入,生活上我会用我的睿智,热情营造家的温馨;闲暇时,阖家出游领略世间美好。事业是我的物质来源与自我体现,家庭,才是我最终的归属。我非常喜欢一句话:眺望远方,脚踏实地!生命不止是劳苦,生命还有诗意和远方。
职业的力量:除了努力工作,你的时间大部分都花在哪里?
魏翠平:旅游、看新闻、读书、写微博、逛论坛,陪家人。
职业的力量:多久会回老家一次?
魏翠平:每年春节都会回去一次,在老家大概呆十天左右,但是感觉时间总是不够,老家的亲人、儿时的朋友都没来得及探望、絮叨;也想触摸那熟悉的一草一木,更愧疚的是没有太多的时间陪伴父母以尽孝。
职业的力量:朋友一般怎么评价您?
魏翠平:善良,爽朗,淑女,感性,聪慧,精明,时尚,气场强大,执行力强 。
职业的力量:今年国庆长假有什么安排吗?
魏翠平:去云南旅游。体验丽江的恬静,玉龙雪山的胜景,西双版纳的原生态。
职业的力量:您最喜欢的城市?为什么?
魏翠平:我喜欢深圳,喜欢她的激情,务实,包容,公平。身处深圳,就禁不住被“深圳速度”所激发,驱动着个体不断努力向前,向上。“深圳速度”的创造,是深圳以务实的态度,不断积累与创新,始终朝着目标奋进的体现。她的务实,也体现在她的包容,混杂着原居民与外来移民,商贾与打工仔,拥有不同的文化与习惯,说着不同的语言,却仍能团结协助作,和睦共处的生活。同时深圳是中国市场化最彻底的地方,是竞争氛围最浓厚的地方,市场机会相对其它城市更公平,一个没背景或没关系的人,来到深圳,凭着努力,也能成就一番事业。并且深圳一年四季都很温暖,适合居住。深圳给予了我更多的机会、激情与挑战,我认为能在深圳生活是一件幸福的事。
【职场赠言】
职业的力量:如果给职场新人一句话,您会说什么?
魏翠平:Nothing is impossible、只要选择了目标,不要再想太远,每天脚踏实地,风雨兼程,生命不息,战斗不止。..........