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访康佳集团财务稽查韩灿华

康佳通信科技有限公司务部财务稽查韩灿华

2012-03-29 阅读(70570)| 评论(0)

编者导语:

世界不会在意你的自尊,人们看的只是你的成就,在你没有成就以前,切勿过分强调自尊。工作心态很重要,刚走出校门的毕业生,在学校过着天之骄子的生活,出了校门,一下子不适应社会,过分强调社会公平和自尊,社会充满着不公平现象,我们首先需要适应它,而不是改造它。

 

  世界不会在意你的自尊,人们看的只是你的成就,在你没有成就以前,切勿过分强调自尊。工作心态很重要,刚走出校门的毕业生,在学校过着天之骄子的生活,出了校门,一下子不适应社会,过分强调社会公平和自尊,社会充满着不公平现象,我们首先需要适应它,而不是改造它。

  

  

  【受访人】韩灿华先生
  【受访人职务】康佳通信科技有限公司财务部财务稽查 
        
  

  邀请到韩灿华接受我们的访问其实还颇费了一番周折。
 
  

  记者当时联系到韩灿华是通过其财务部同事推荐,韩灿华在康佳集团主要负责的是财务稽查工作,所以需要经常在全国各地的分公司来回出差,起初电话那端的韩灿华百般推却,非常客气和谦虚的表示自己的工作非常普通,没有什么可以值得拿出来跟各位分享,更谈不上什么经验和心得了,尤其是做财务,工作比较单一。然而在专业领域,韩灿华做为一名财务稽查人员必定有许多自己的感想和见解,执拗不过同事们的坚持和《职业的力量》记者的一番劝说,韩灿华答应接受了我们的采访。

  

  从其同事们的热情推荐能够读出,韩灿华平时在公司和工作中积累的人际关系之好可见一斑,记者首先就提到“您平时人缘挺好的哦”,韩灿华笑哈哈的说“还行吧,我虽然是做财务出身,虽然平常工作中比较严肃,但是大多时候我喜欢微笑,我觉得微笑可以拉近人和人之间的距离感”。“可能很多朋友的固定思维中会觉得财务、会计给人的印象是死板、严谨、单调的,我觉得这只是工作中的一面,其实财务人员也是人,在生活中和其他时间里有更多面的展示,这其实是很多朋友对我们这一群体的误解和偏见”。

 

  职业的力量:首先能不能跟我们介绍下您是如何从事了现在这份职业的?
 

  韩灿华:一个非常偶然的机会在深圳人才市场面试来到康佳通信通信科技有限公司,从事现在的财务稽查工作。

 

  职业的力量:财务部门素有“财神爷”之称,您在公司的财务工作都有哪些?
 

  韩灿华:主要负责康佳通信分公司的财务稽查工作, 具体的工作有:
  

  通过实地检查确保分公司的实物(分公司实物包括:货币资金、产成品、库存商品、促销品、售后材料、固定资产等)完整、安全,确保分公司帐实、帐帐、帐表一致和实物安全存放。
  通过对分公司的资金流和物流的程序进行检查,保证分公司货款收取、货物收发的合法、合规,避免潜在的经营风险。
  保证分公司的确认书(收货、债权、债务等确认书)的有效性、真实性。
  保证分公司各项费用支出的合理、合规、合法。
  保证总公司调价补差政策、费用计划与资金预算在分公司不折不扣地落实。
  确保分公司合同管理、印章管理的合规性。
  保证分公司严格落实总公司的权限制度。
  保证分公司财务岗位责任制的有效实施。
  检查总公司的其他规章制度的在分公司的落实情况,确保分公司对总公司制度的切实执行。

  通过对分公司财务工作的检查,保证分公司对存在问题的及时整改。

 

  职业的力量:做一名财务人员,需要具备哪些能力和条件?
 

  韩灿华:1、完善财务知识体系  
       2、快速学习的能力
       3、处理业务的创新能力
 

  职业的力量:做财务,对您本人带来了哪些变化?您收获最多的是什么?
 

  韩灿华:给我带来最大变化是处理事情比较细致,做事喜欢刨根问底。

 

  职业的力量:您家庭的理财和财务也是您来做么?
 

  韩灿华:目前还没有组建家庭。平时工作比较忙,理财做的比较少。

 

  职业的力量:您的职业理想是什么?
 

  韩灿华:希望通过自己的努力,站在财务角度,能给公司提供有价值的东西。

 

  职业的力量:您怎么看我们国家财务人才市场的现状?
 

  韩灿华:1、初级水平人员比较多,这种人员是供大于求,市场趋向了饱和,而真正具有高素质人才较少,这方面需求还是很旺盛。
       2、从业人员的女性多于男性,刚毕业的大中院校男性找财务方面的工作难度远远高于女性。
 

  职业的力量:您怎么看创业的选择?
 

  韩灿华:鼓励创业是应该的,但是不能盲目的创业,应该要选择合适的时机和具备一定的条件:①具备一定的行业知识。②需要积累一定的人脉。③需要一定的资金。④具体一定的管理经验。

 

  职业的力量:您对那些想从事财务职业的朋友有什么建议?
 

  韩灿华:做好职业方面的规划,完善财务知识体系,全面提升个人素质。

 

  职业的力量:您对当下的人才市场和就业形势怎么看?
 

  韩灿华:1、总量矛盾和结构矛盾并存。
       2、严重不足的就业需求。
  

  目前的就业形式突出表现在部分地区就业务难和部分人群就业难并存。工业化、城镇化加速发展时期本来就业变动剧烈时期,再与加快转变经济发展方式、推动经济结构战略性调整相对叠加,人员素质和能力更新需要一个过程,这个时期必然会出现就业的结构性矛盾。

  

  职业的力量:您对“职业的力量”栏目有哪些建议?
 

  韩灿华:这次是第一次看到“职业的力量”这个栏目,感觉很不错!

来源:一览英才网   编辑:潘勇  标签: 财务稽查  康佳 
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